盐源县公安局

公开招聘警务辅助人员简章

根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，盐源县公安局委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘49名警务辅助人员，现将相关事宜公告如下（本简章在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布）：

（一）招聘名额

盐源县公安局本次招聘执法勤务岗40名，新闻宣传岗9名。

（二）招聘对象

1、执法勤务岗：

（1）年龄35周岁及以下（1988年3月2日后出生）。

（2）全日制大专及以上学历。(男性，身高165cm以上。)

2、新闻宣传岗：

（1）年龄35周岁及以下（1988年3月2日后出生）。

（2）全日制大专及以上学历；新闻学、编导、广播编导、广告艺术设计、产品艺术设计、艺术设计、摄影专业、影视剪辑专业等相关专业。(男性，身高165cm以上；女性，身高160cm以上）。

（3）有新媒体（微信公众号、微博、短视频平台）运维相关工作经验工作经历者优先。

（4）具有较强的组织策划能力、沟通能力和执行能力，能创造性地开展工作。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。

3、年龄在18至35周岁(1988年3月2日至2005年3月2日期间出生的)，有从警经历的适当放宽年龄至40岁（需发送工作证明至邮箱xcrzzpb2021@163.com进行审核）。

4、具有良好的政治、业务素质和道德品行。

5、品学兼优，作风正派，遵纪守法，五官端正，身心健康。

（四）凡有下列情形之一的，不得报考

1、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被开除公职、开除军籍的；

7、曾因违纪违规被辞退、解聘的；

8、提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的（按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员）；

9、国家法律法规等规定不得聘用的人员。

（一）报名方式：

本次招聘采用网络报名方式。

（二）报名时间：

2023年2月28日8:00—3月2日17:00。

（三）报名地点：

http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

（四）报名手续和要求

1、网络报考者在西昌人力资源开发有限公司官http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。请在2023年3月2日18：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

2、考生需在报名时缴纳笔试考务费100元；进入面试者需另缴纳面试考务费80

元。

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

（一）时间：2023年3月3日

（二）报考者请在西昌人力资源开发有限公司官网http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

1、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。

2、笔试时间：2023年3月4日9:00-11:00，笔试地点：西昌市，具体考点详见《笔试准考证》。

（一）笔试

1、执法勤务岗：笔试科目为《公共基础知识》60%+《专业知识》40%

2、新闻宣传岗：笔试科目为《公共基础知识》60%+《专业知识》40%

考试时间120分钟。

（二）面试

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

（三）体能测评

所有进入面试的考生一并进行体能测试，体能测试时间及地点以面试结束后发放的体能测试通知单为准。

体能测评方式、标准及结果运用，均参照人民警察招录标准进行。

（四）体检

1、考试结束后，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩相同，则加试计算机测试，最后以计算机测试成绩高低确定名次）等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司组织，时间另行通知。体检费用自理。

2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员还应满足：口齿清楚;无残疾、驼背;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无其他不适合从事公安工作的疾病。

3、体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

4、体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补1次(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

（五）政审

政审由西昌人力资源开发有限公司及用人单位共同负责组织实施。

1、公示无异议的，确定为聘用对象，与用人单位签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。

2、聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，不予签订劳动合同。

3、本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同制管理。

购买“五险一金”。个人缴纳的“五险一金”除外，执法勤务岗可支配的基本工资为2200.00元，新闻宣传岗可支配的基本工资为2600.00元，层级工资、职级工资、绩效工资另算。

1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、笔试准考证、面试准考证两证的打印都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0834-6966010、6966011

西昌人力资源开发有限公司（招聘部）